teamleiter.at · Verantwortung übernehmen

Gute Führung macht andere stärker.

Sie geben Orientierung, ohne jede Entscheidung an sich zu ziehen. Sie erkennen, wer welche Aufgabe gut tragen kann, und bleiben ansprechbar. Wenn Sie diese Erfahrung im Immobilienverkauf auf Erfolgsbasis einsetzen möchten, sprechen Sie mit AWZ.

Erfahrene Kollegin koordiniert mit zwei Teammitgliedern die Vorbereitung eines Immobilientermins
Symbolbild - KI erstellt

Führung im Immobilienalltag

Verantwortung zeigt sich in drei Momenten

Vorbereiten

Sie machen Ziel und Aufgaben eines Termins für alle Beteiligten verständlich.

Zutrauen

Sie lassen anderen Raum, selbst zu handeln und eigene Lösungen einzubringen.

Rückmeldung geben

Sie sprechen konkret an, was gelungen ist und welcher Schritt als Nächstes hilft.

Ihre Führungserfahrung zählt

Verantwortung hat viele Formen.

Sie können Menschen begleiten. Gute Führung sieht die Stärken anderer und lässt sie wachsen.

Sie behalten den Überblick. Bei mehreren Aufgaben erkennen Sie, welche Information jetzt wichtig ist.

Sie bleiben selbst nah an der Praxis. Immobilien und Gespräche verlangen auch von erfahrenen Menschen Neugier und Einsatz.

Teamleiterin tauscht sich nach einem Hausgespräch mit einem jüngeren Kollegen aus
Symbolbild - KI erstellt

Nach einem Gespräch am Haus

Ein guter Hinweis kommt zur richtigen Zeit

AWZ unterstützt Sie mit Software und CRM für Objekte und Kontakte, Backoffice für Unterlagen und Büroarbeit sowie Werbung auf eigenen und externen Plattformen.

Tauschen Sie nach einem Eigentümergespräch Ihre Beobachtungen aus. Fragen Sie zuerst nach der Sicht Ihres Kollegen und ergänzen Sie dann Ihren Hinweis.

  1. 01
    Eigene Sicht hören

    Was hat der Kollege bemerkt, und wie hat er die Reaktion der Eigentümer erlebt?

  2. 02
    Konkretes benennen

    Eine präzise Rückmeldung ist hilfreicher als ein pauschales Urteil.

  3. 03
    Nächste Aufgabe ermöglichen

    Der Kollege nimmt einen praktischen Gedanken in sein nächstes Gespräch mit.

Drei Fragen, die Sie nur selbst beantworten können

  • Was motiviert mich?

    Menschen bei einer großen Entscheidung begleiten? Selbst gestalten statt Vorgaben erfüllen?

  • Was möchte ich erreichen?

    Mehr Freiheit in der Zeit? Ein Einkommen, das von meinem Einsatz abhängt?

  • Traue ich mir etwas zu?

    Wer mit Menschen umgehen kann, bringt das Wichtigste schon mit. Den Rest zeigen wir Ihnen.

Wenn Sie bei einer Frage ‚ja‘ gedacht haben, lohnt sich ein Gespräch.

Über meine Erfahrung sprechen

AWZ Immobilien

über 30 JahreImmobilienerfahrung
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Dr. Hans Berger & Team